التغيير لتحقيق التنمية المستدامة

صندوق الأمم المتحدة الإنمائي للمرأة (UNIFEM)، الأردن، 2007

 

صمم هذا الدليل التدريبي الذي يعتمد منهجيا على فكرة أن منظور النوع الإجتماعي هو منظور يساعد على تحليل أدوار المرأة والرجل والعلاقات بينهما وتحليل السياسات والبرامج والنظمة من منطلق أثرها على المرأة والرجل ومدى تلبيتها لاحتياجات كل منهما. ومن الجدير بالذكر أن هذا المنظور يساعد ايضا في تحليل وضع الفئات المهمشة والمميز ضدها في المجتمع. وأنه يهدف في نهاية الأمر إلى تحقيق مساواة وعدالة اجتماعية تسعى إلى خلق مشاركة فاعلة بين المرأة والرجل في الحياة الخاصة والعامة لضمان تنمية مستديمة وفاعلة.

أما الأهداف الأساسية من الدليل فهي:

1-    توضيح مفهوم التنمية المستدامة ومنظور ومفاهيم النوع الإجتماعي.

2-    توضيح أهمية دمج مفهوم النوع الإجتماعي في البرامج التنموية وتقديم بعض الأدوات لذلك.

3-    التعريف بالمؤسسات والمنظمات ودورها في تعزيز التنشئة الإجتماعية التي تميز بين الرجل والمرأة.

4-    تقديم أسس التغيير في المجتمع وأدوات لتحليل الوضع الحالي ودمج مفهوم النوع الإجتماعي في المؤسسات والمنظمات.

 

تشمل مقدمة الدليل تمارين مختلفة منها:

1-    تمارين التعارف وينصح باستخدامها في بداية كل ورشة.

2-    تمارين التوقعات وينصح باستخدام واحدة منها في كل ورشة.

3-    عدة تمارين للتقييم اليومي وينصح باستخدامها بشكل يومي ونموذج لتقييم الورشة.

ويقدم الجزء الأول من الدليل مفاهيم التنمية والنوع الإجتماعي فيما يعرف الجزء الثاني بالمنظمات والمؤسسات ويعرض الجزء الثالث والأخير لأدوات وأساليب دمج مفهوم النوع الإجتماعي في المؤسسات.

 




شارك هذه الصفحة: